Способность является компонентом компетенции, чтобы сделать определенный вид работы на уровне cartain, который также можно считать "талант". Способности могут быть физическими или умственными. Способности не развиты знания, понимание, узнал или приобретенных способностей (навыков) или отношения. Врожденный характер способностей контрастирует с достижением, которое представляет собой знания или способности, полученные в результате обучения
Способности и фактор интеллекта связаны между собой, и в некотором смысле противоположные взгляды на человеческие умственные способности. В то время как коэффициент интеллекта рассматривает интеллект как единую измеримую характеристику, затрагивающую все умственные способности, способность относится к одной из многих различных характеристик, которые могут быть независимыми друг от друга, таких как способность к военному полету, управление воздушным движением или компьютерное программирование. Это больше похоже на теорию нескольких интеллектов.
Что касается одной измеримой характеристики, затрагивающей все умственные способности, анализ любой группы тестов интеллекта почти всегда показывает, что они сильно коррелируют. Общие возможности обучения Министерства труда США, например, определяются путем объединения словесных, численных и пространственных подтестов способностей. У данного человека одни низкие, а другие высокие. В контексте теста способности "высокие" и "низкие" баллы, как правило, не далеко друг от друга, потому что все результаты тестов способности, как правило, коррелируют. Способности лучше применять внутри-индивидуально, чтобы определить, какие задачи данный человек является более квалифицированным в выполнении. Межличностные различия в способностях, как правило, не очень значительны из-за различий в коэффициенте интеллекта. Конечно, это предполагает, люди еще не были предварительно проверены на пригодность через некоторые другие процессы, такие как SAT оценки, GRE баллов, или окончания медицинской школы.
Тесты, оценивае полученные навыки или знания, часто называются тестами достижений. Тем не менее, некоторые тесты могут оценить оба типа конструкций. Примером, который склоняется в обоих направлениях, является батарея профессиональных способностей вооруженных сил (ASVAB), которая предоставляется новобранцам, поступающим в вооруженные силы Соединенных Штатов. Другим является SAT, который разработан как тест на пригодность для колледжа в Соединенных Штатах, но имеет элементы достижения. Например, он тестирует математические рассуждения, которые зависят как от врожденных математических способностей, так и от образования, полученного по математике.
Тесты способности, как правило, могут быть сгруппированы в зависимости от типа когнитивных способностей, которые они измеряют:
Интеллект жидкости: способность мыслить и рассуждать абстрактно, эффективно решать проблемы и мыслить стратегически. Это более широко известный как "уличный ум" или способность "быстро думать на ногах". Примером того, чему работодатели могут научиться у вашего жидкого интеллекта, является ваша пригодность для роли, на которую вы претендуете Кристаллизованный интеллект: способность учиться на прошлом опыте и применять это обучение в ситуациях, связанных с работой. Рабочие ситуации, требующие кристаллизованного интеллекта, включают в себя подготовку и анализ письменных отчетов, понимание рабочих инструкций, использование чисел в качестве инструмента для принятия эффективных решений и т.д.
естественная способность Мастерство Общие возможности обучения Способность пространственной визуализации
история версии
- Версия 8.9 размещено на 2016-03-18
Подробная информация о программе
- Категории: Образования > Преподавание и учебные инструменты
- Издателя: One-Heart
- Лицензии: Бесплатный
- Цена: N/A
- Версия: 8.9
- Платформы: android