HYDERABAD POLICE - PWFMS 1.2
Вы сможете скачать в течение 5 секунд.
О HYDERABAD POLICE - PWFMS
Хайдарабад городской полиции "Мобильное приложение" для "Системы управления рабочей силой", с тем чтобы расширить возможности сотрудников полиции всех рангов Хайдарабад городской полиции, чтобы загрузить подробную информацию о работе, выполняемой ими в Интернете на ежедневной основе через свои мобильные устройства в дополнение к оставьте управления и т.д., Это также позволит сотрудникам полиции для доступа ко всем сообщениям в Интернете в своих мобильных телефонных устройств в связи с полицией рабочей силы системы управления.
Цели системы управления рабочей силой полиции: Мощные особенности системы управления рабочей силой помогают достичь конечных целей: «#61692; Ежедневная отчетность о деятельности рабочей силы «#61692; Управление отпуском рабочей силы «#61692; Управление заказами департамента «#61692; Управление переводом рабочей силы «#61692; MIS и приборная панель «#61692; Поддержка мобильных приложений для ежедневной отчетности о деятельности «#61692; Центральная база данных службы рабочей силы «#61692; автоматизация бизнес-процессов полиции
«#61656; Возможность управления личными данными каждого сотрудника в центральной базе данных, где данные Employee Personal, Service и Performance Track сохраняются и отслеживаются Вопрос #61656; Каждый бизнес-процесс в каждом крыле определяется в системе, где каждый сотрудник задачи поддерживаются и регулярно отслеживаются «#61656; Время (часы), затраченное на каждое задание, выполняемое сотрудником, записывается ежедневно через мобильное приложение и отслеживается через приборную панель. «#61656; Мобильный интерфейс был предоставлен для регистрации проделанной работы и часов, проведенных с их соответствующих рабочих мест, чтобы избежать прихода в офис, чтобы выполнить то же самое. «#61656; Ежедневный отчет о ходе работы (DPR) с точки зрения ключевых показателей эффективности (KPI) генерируется на ежедневной основе на основе записи данных, зарегистрированных сотрудниками всех крыльев. «#61656; Каждый сотрудник Листья поддерживаются и утверждаются через систему для легкого отслеживания и мониторинга. «#61656; Все приказы Департамента в рамках процесса принятия решений генерируются, утверждаются и распространяются через систему. Вопрос #61656; Через сведения о записи службы каждого сотрудника проводится анализ случаев "Due for Transfer" на основе заранее определенного алгоритма. Заказы на передачу генерируются на основе вышеупомянутого анализа и выполняются через систему. «#61656; Dashboard и MIS предназначены для предоставления важной информации для отслеживания производительности труда сотрудников и помогают улучшить услуги Citizen и определить области для улучшения. Преимущества системы управления рабочей силой: Запуск "Системы управления рабочей силой полиции" облегчит 12 000 нечетных сотрудников в эффективном предоставлении услуг. Это помогает Департаменту полиции: «#61692; повышение производительности труда сотрудников и рабочей силы за счет прозрачности и подотчетности «#61692; Отслеживайте и предоставлять высококачественные услуги гражданину «#61692; Анализ и создание компетенций для «Делай правильно с первого раз» «#61692; укрепление постоянного совершенствования процесса «#61692; Помогает в создании различных отчетов, ключевых отчетов о производительности (KPI) для всех крыльев и филиалов полиции города Хайдарабад